HOW WE WORK HOW WE WORK HOW WE WORK HOW WE WORK

서로 다른 분야의 전문가들이 모여
가장 완벽한 답을 찾아내는 순간!
독창적인 AR 기술로 도전하는
고난도의 실내 환경
로봇을 위한 서버 엔지니어링은?
하는 일은 같지만, 모든게 생전 처음 보는 도전
실제로 경험해 본 네이버랩스는?
말뿐인 자율 VS 진짜 자율적 근무 제도

전문가들의 고정밀 시너지, 하이브리드 HD 매핑 스스로 방법을 찾고, 함께 도전하는 AR 팀 로봇의 브레인을 만드는 플랫폼 엔지니어링 팀 신규입사자의 시선으로 본 네이버랩스

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HOW WE HIRE

  • 서류 전형

    지원서 검토

  • 사전 평가

    전화면접/코딩테스트
    (직무별 상이)

  • 1차 면접

    각 분야 전문가가
    1:1 또는 그룹으로
    기술 역량 심층 검증

  • 2차 면접

    대표이사 및 HR리더가
    Culture Fit 중심으로 검증

  • 입사 확정

    처우협의 및 채용
    검진 후 입사 확정

JOBS

  • [HRI] UX Design & HRI Researcher
    [HRI] UX Design & HRI Researcher
    경력구분
    경력
    역할
    ㅇ 네이버랩스 로보틱스/자율주행 프로젝트 관련 신규 서비스 기획 및 UX설계
    ㅇ Human-Robot Interaction / Human-Machine Interaction 리서치 및 설계
    필요역량
    ㅇ 논리적이고 체계적으로 문제를 정의하고 이를 창의적으로 해결할 수 있는 능력
    ㅇ HCI 및 HRI 관련 연구 경력 또는 사용자 이해를 바탕으로 한 인터랙션 설계 경력 4년 이상
    ㅇ 서비스 UX 설계 및 다양한 직군과의 커뮤니케이션 역량
    ㅇ User test를 설계 및 진행하고 통계적으로 분석한 경험
    우대사항
    ㅇ 신규 제품 및 서비스 기획/디자인 리딩 경력
    ㅇ 로봇 및 자율주행 관련 서비스 디자인 경력
    채용하고 싶은 사람
    ㅇ Self-motivated team player
    ㅇ 기본에 충실한 사람
    ㅇ 사용자의 요구를 경청하며 포기하지 않고 0.01%라도 끊임없이 성능을 개선하려는 사람
    ㅇ 최신 기술 동향도 놓치지 않고 파악하여 문제를 해결할 수 있는 사람
    ㅇ 끈기와 인내를 가진 실행력 강한 사람
    ㅇ 적극적 태도로 다양한 방식을 통해 주어진 문제를 해결하는데 능숙한 사람
    ㅇ 새로운 기술을 배우는 것에 대해 거리낌이 없고 공유하는 것에 즐거움을 느끼는 사람
    전형절차 및 기타사항
    ㅇ 근무지 : 경기도 성남시
    ㅇ 서류 전형 > 사전평가(전화면접) > 1차면접(사전과제) > 2차면접(Culture Fit 진단 포함) > 처우협의/채용검진 > 입사 (전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.)
    ㅇ 사전평가인 코딩테스트는 1차면접시 참고하여 진행하며, 합/불 여부를 평가하지 않습니다.
    ㅇ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    ㅇ 수습기간 내에 경업금지소송이 제기 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ㅇ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
    ㅇ 서류 심사 합격자에 한하여 면접일정은 개별 안내 드립니다.
    ㅇ 본 채용은 인재 선발 완료 시 공고가 마감됩니다.
    ㅇ 문의사항은 LABS 채용 홈페이지 > 지원문의로 접수해주시기 바랍니다.

    입사지원은 PC를 이용해주세요.