HOW WE HIRE
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서류 전형지원서 검토
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사전 평가전화면접/코딩테스트
(직무별 상이) -
1차 면접각 분야 전문가가
1:1 또는 그룹으로
기술 역량 심층 검증 -
2차 면접대표이사 및 HR리더가
Culture Fit 중심으로 검증 -
입사 확정처우협의 및 채용
검진 후 입사 확정
JOBS
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LABS 상시 인재풀 등록
LABS 상시 인재풀 등록
- 인재풀 등록 대상
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ㅇ 학위 졸업까지 6개월 이상 남은 분- '22년 2월 석박사 졸업 예정자는 오픈된 포지션 중에 관련된 포지션이 있다면개별 공고에서 지원 부탁드립니다.ㅇ 현재는 포지션이 오픈된 게 없지만 추후 관련 포지션 오픈시 지원을 희망하시는 분ㅇ 연구/경험하셨던 내용이 랩스가 진행하는 프로젝트와 연관성이 매우 높아 초청세미나를진행하거나 네트워킹을 희망하는 경우(해당팀과 검토 후 해당하시는 분에 한해 별도로 연락드릴 예정입니다)ㅇ 전문연구요원 전직 및 신규(보충역)- 신규편입의 경우 보충역에 해당되는 경우만 남겨주시기 바랍니다.- 전직의 경우 '21년 이전 신규 편입자에 한해서 지원이 가능합니다.- 신규 편입(보충역) 및 전직이 3개월 이내 가능할 경우 오픈된 개별 공고에서 지원 부탁드립니다.* 서류검토 후 합/불여부는 통보하지 않으며, 면접 진행이 필요할 경우 개별적으로 연락드리고 있으니 참고해주시기 바랍니다.* 경력/연구하셨던 내용과 관련이 있는 포지션이 오픈되어있을 경우 '인재풀'이 아닌 개별 공고에서 지원 부탁드립니다.
- 문의사항
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ㅇ 문의사항은 grow-withus@naverlabs.com로 보내주시거나 LABS 채용 홈페이지 > 지원문의로 접수해주시기 바랍니다.
입사지원은 PC를 이용해주세요.