경력사원 공채 또는 수시채용은 회사 상황에 따라 채용시기 및 규모를 안내 합니다. 선발인원의 경우, 예정된 선발인원이 오픈되기도 하지만, 지원자의 자질에 따라 선발인원수는 조정될 수 있습니다. 또한 지원자의 자질은 충분하지만 예정된 선발인원수가 부족하여 아쉽게 불합격한 경우는 추후에 같은 부문의 신규입사자의 소요가 생길 경우 우선적으로 고려하게 됩니다.